2022年3月，国家发改委、国家能源局联合印发《氢能产业发展中长期规划（2021-2035年）》，确立了氢的能源属性，将作为未来国家能源体系的组成部分，充分发挥氢能清洁低碳特点，推动交通、工业等用能终端和高耗能、高排放行业绿色低碳转型。同时，明确氢能是战略性新兴产业的重点方向，是构建绿色低碳产业体系、打造产业转型升级的新增长点。《中国氢能源及燃料电池产业白皮书2020》，指出在2030年碳达峰情景下，我国氢气的年需求量将达到3715万吨，在终端能源消费中占比约为5%;在2060年碳中和情景下，我国氢气的年需求量将增至1.3亿吨左右，在终端能源消费中占比约为20%。在一系列国家政策支持以及各地方政府、科研机构、企业、资本机构等的持续关注和投入下，氢能及燃料电池正在成为全球能源技术革命的重要方向，我国氢能及燃料电池产业发展正在加速驶入快车道。

图丨氢能及燃料电池产业人才匮乏问题树

近年来，我国氢能及燃料电池产业各环节加速布局，产业整体相关企业数量呈现快速增加的背景下，带来了氢能及燃料电池相关技术岗位需求的激增，与此同时，氢能人才供不应求，一方面人才培养需要一定周期，各大院校较少开设直接相关的专业，人才供应滞后，市场供需不平衡；另一方面行业的从业门槛并不低，同时还需复合型人才。

目前氢能领域人才主要来自化学工程与工艺（含电化学、燃料电池专业等三级学科）和机械工程类专业，以及材料科学与工程、热能与动力工程、电气工程及自动化等专业，而实际上，目前除了传统的结构工程师、热系统工程师及电气工程师可以从整车或新能源行业转到氢能领域外，其他领域专业人才要适应氢能技术需求，基本都需要二次培养；此外企业自身人才培养也面临诸多困难，氢能系统的运行、检测维护、检验分析、电池装配与维护、安全监管等工作都需要专门的人才来完成，产业增速与人才缺口之间的矛盾凸显。根据国际氢能委员会预测，到2050年，氢能产业将为全球创造3000万个工作岗位。

图丨氢能及燃料电池产业人才匮乏问题改善方法树

作为项目实施办公室，中欧氢能技术创新中心（中欧中心）由中国氢能联盟、苏州市政府、常熟市政府指导成立，是国家能源局中欧能源技术合作创新合作氢能专项重点项目实施主体，荣获国家能源局2022中欧能源技术创新氢能专项最佳实践案例，专注于中欧氢能产业研究、装备技术展示和孵化、UNDP职业人才培养等工作。

未来，联合国开发计划署（UNDP）氢能产业人才发展示范项目将持续推动氢能产业人才发展，开展有关政策研究，推动氢能职业教育与培训的发展；探索并建立氢能产业人才培育的必要机制，设计人才培养目标及测评认证体系；建立氢能产业人才培养的教学与讲义体系，并开展有关培训；通过与国内外有关部门开展经验分享、考察交流，召开氢能产业人才发展机制化论坛等方式，提升国内氢能产业人才培育的质量，为推动我国氢能产业的持续健康发展贡献力量。